Diposkan pada RECRUITMENT & SELECTION

CONTENT …


Ini adalah tahapan-tahapan yang biasanya ada dalam proses rekrutmen dan seleksi pegawai  : (please click the link ya …)

1. Posting

.
2. Paper Screen

.
3. Written Test

.
4. Panel Discussion

.
5. Simulation

.
6. Presentation

.
7. Interview

.
8. Offering

.

Penulis:

I am just an ordinary person who work as a trainer. who wants to share anything he knows ... No Matter how small ... No Matter how simple.

15 tanggapan untuk “CONTENT …

  1. Makasih infonya, Pak…

    Mungkinkah saya yang ‘sudah bangkotan’ dan minim pengalaman kerja bisa berhasil menembus benteng seleksi pegawai?

    Hehe, jadi kepingin jadi orang kantoran nih…

Tinggalkan Balasan ke Yusuf Batalkan balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s