Diposkan pada RECRUITMENT & SELECTION

CONTENT …


Ini adalah tahapan-tahapan yang biasanya ada dalam proses rekrutmen dan seleksi pegawai  : (please click the link ya …)

1. Posting

.
2. Paper Screen

.
3. Written Test

.
4. Panel Discussion

.
5. Simulation

.
6. Presentation

.
7. Interview

.
8. Offering

.

Penulis:

I am just an ordinary person who work as a trainer. who wants to share anything he knows ... No Matter how small ... No Matter how simple.

15 tanggapan untuk “CONTENT …

  1. Makasih infonya, Pak…

    Mungkinkah saya yang ‘sudah bangkotan’ dan minim pengalaman kerja bisa berhasil menembus benteng seleksi pegawai?

    Hehe, jadi kepingin jadi orang kantoran nih…

any comments sodara-sodara ?

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s