CONTENT …


Ini adalah tahapan-tahapan yang biasanya ada dalam proses rekrutmen dan seleksi pegawai  : (please click the link ya …)

1. Posting

.
2. Paper Screen

.
3. Written Test

.
4. Panel Discussion

.
5. Simulation

.
6. Presentation

.
7. Interview

.
8. Offering

.

Penulis: nh18

I am just an ordinary person who work as a trainer. who wants to share anything he knows ... No Matter how small ... No Matter how simple.

15 tanggapan untuk “CONTENT …”

  1. Makasih infonya, Pak…

    Mungkinkah saya yang ‘sudah bangkotan’ dan minim pengalaman kerja bisa berhasil menembus benteng seleksi pegawai?

    Hehe, jadi kepingin jadi orang kantoran nih…

any comments sodara-sodara ?