Selamat … !!!
Anda telah berhasil melewati seluruh proses seleksi yang ada … Biasanya Anda akan disodori sebuah surat yang berisi …
- Confirmasi penerimaan anda
- Jabatan Yang akan anda duduki
- Status employment
- Masa probation berapa bulan
- Pangkat – Grade – Strata
- Lokasi kerja
- “Paket” remunerasi / gaji yang akan anda terima ($$$).
Note …
“Offering Letter” tidak sama dengan “Surat Perjanjian Kerja”
Pelajari betul-betul “angka-angka dan kata-kata” yang ada disana …, Jika diperlukan minta waktu untuk membacanya.
Jika tidak jelas … Bertanyalah !!!
.
Sometimes the $$ is negotiable, but many times is not …!!! (maap)
Jika anda memerlukan waktu untuk meminta pertimbangan keluarga-pasangan dsb, please ask time for it ? … biasanya anda tidak akan diperbolehkan membawa pulang surat tersebut
Yang harus dilihat / tanyakan dengan saksama …
- Apakah anda dinyatakan untuk permanent employee atau contracted ?
- Berapa Lama Masa Probation ?
- Hak anda / benefit / remunerasi …
- Bonus scheme bila ada
- Medical ?
- Hak Cuti ?
- Travelling allowance ?
- Meal Allowance ?
- Insurance – Jamsostek – pension dst
Ada beberapa yang sudah otomatis diatur oleh Peraturan Ketenaga kerjaan (so beli buku Peraturan Undang-undang ke tenaga kerjaan …)
Ada juga yang tidak diatur …
So … (sekali lagi ) pelajari dengan saksama …
.
a million thanks sir. it’s really he
lp