Diposkan pada 8. Job Offering

Offering Phase … !!!


Selamat … !!!
Anda telah berhasil melewati seluruh proses seleksi yang ada … Biasanya Anda akan disodori sebuah surat yang berisi …

  • Confirmasi penerimaan anda
  • Jabatan Yang akan anda duduki
  • Status employment
  • Masa probation berapa bulan
  • Pangkat – Grade – Strata
  • Lokasi kerja
  • “Paket” remunerasi / gaji yang akan anda terima ($$$).

Note …
“Offering Letter” tidak sama dengan “Surat Perjanjian Kerja”

Pelajari betul-betul “angka-angka dan kata-kata” yang ada disana …, Jika diperlukan minta waktu untuk membacanya.
Jika tidak jelas … Bertanyalah !!!

.
Sometimes the $$ is negotiable, but many times is not …!!! (maap)

Jika anda memerlukan waktu untuk meminta pertimbangan keluarga-pasangan dsb, please ask time for it ? … biasanya anda tidak akan diperbolehkan membawa pulang surat tersebut

Yang harus dilihat / tanyakan dengan saksama …

  • Apakah anda dinyatakan untuk permanent employee atau contracted ?
  • Berapa Lama Masa Probation ?
  • Hak anda / benefit / remunerasi …
  • Bonus scheme bila ada
  • Medical ?
  • Hak Cuti ?
  • Travelling allowance ?
  • Meal Allowance ?
  • Insurance – Jamsostek – pension dst

Ada beberapa yang sudah otomatis diatur oleh Peraturan Ketenaga kerjaan (so beli buku Peraturan Undang-undang ke tenaga kerjaan …)

Ada juga yang tidak diatur …

So … (sekali lagi ) pelajari dengan saksama …

.

Penulis:

I am just an ordinary person who work as a trainer. who wants to share anything he knows ... No Matter how small ... No Matter how simple.

2 tanggapan untuk “Offering Phase … !!!

any comments sodara-sodara ?

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s